<div dir="ltr"><div><div>Please share</div><div><br></div><div><a href="https://zeroproject.org/research/zero-project-call-for-nominations-2026">#ZeroCall26: Accessibility, ICT, and Crisis Response</a></div><div><br>Every year, the Zero Project invites changemakers from around the world—regardless of sector, organization size, or country—to nominate innovative solutions for the Zero Project Awards. The Zero Project Call for Nominations 2026 (#ZeroCall26) is focused on the topics of Accessibility, ICT, and Crisis Response.<br><br>Solutions are evaluated based on their innovation, impact, and scalability, all with the goal of advancing the implementation of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD). Awardees don’t just receive recognition—they become part of the global Zero Project Network, present at the Zero Project Conference at the United Nations Office at Vienna, and receive other opportunities to advance their solutions.</div><div><br></div><div>The U.S. Access Board will be hosting a joint webinar with the Zero Project on Tuesday, June 3, 2025, from 1:00 – 2:00 PM (ET), to provide an overview of the Zero Project Awards 2026. Focusing on innovations in Accessibility, ICT, and Crisis Response, the Zero Project Call for Nominations 2026 opened today. The information webinar will be hosted over <a href="https://www.zoomgov.com/j/1605541090#success">Zoom for Government </a>and is open to all members of the public; sign language interpreting and real time captioning will be provided.</div><div><br></div><div></div></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div style="color:rgb(34,34,34)"><font face="arial, sans-serif">Respectfully, </font></div><div style="color:rgb(34,34,34)"><font face="arial, sans-serif"><b><br></b></font></div><div style="color:rgb(34,34,34)"><font face="arial, sans-serif"><b>Emily Singer Lucio She/Her/Hers</b></font></div><div style="color:rgb(34,34,34)"><font face="arial, sans-serif">ADA/504 Coordinator</font></div><div style="color:rgb(34,34,34)"><div><div><div><span style="font-family:"arial narrow",sans-serif">University of Maryland, College Park<br></span></div><span style="font-family:"arial narrow",sans-serif">Office of Diversity & Inclusion<br></span></div><div><div><span style="font-family:"arial narrow",sans-serif">0112 Lee Building</span></div><div><span style="font-family:"arial narrow",sans-serif">7809 Regents Drive</span></div></div><span style="font-family:"arial narrow",sans-serif">College Park MD 20742<br></span></div><span style="font-family:"arial narrow",sans-serif">Tel:301 405-2841 | Fax:301 314-9992 </span><br></div><div><div style="color:rgb(34,34,34)"><span style="color:rgb(0,0,0)"><span style="font-family:arial,sans-serif">Email: <a href="mailto:eslucio@umd.edu" target="_blank">eslucio@umd.edu</a></span></span></div><div><div><div><font color="#000000"><b>ADA Website</b>: <a href="http://accessibility.umd.edu/" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">accessibility.umd.edu</a></font><br></div><div><b>Report a Concern</b>:  <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdDCugY2AaryXzrLgAqAF60-KVHZizQryozepxdEzOe-7QDpQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">Disability Access Feedback and Concerns Form</a> ( Also on the UMD app)</div></div><div><b>Sign up for the Newsletter</b>: <a href="https://mailchi.mp/97648624d43b/q07mkrxp6p" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">Subscribe to the ADA Newsletter</a></div><div><b>To schedule a training</b>:  <span style="color:rgb(34,34,34)">You can fill out our </span><a href="https://diversity.umd.edu/training-education/training-consultation" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">training form</a><span style="color:rgb(34,34,34)"> </span></div><div><span style="color:rgb(34,34,34)"><b>To request an interview</b>: You can fill out our <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdzrFoDfp6sh5ZWAtAbYtJkajtY3ch30i827fLW3oUIQCLjsg/viewform" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">Interview Request Form</a></span></div><div><span style="font-size:12pt;color:rgb(17,85,204)"><i><a href="https://shared.outlook.inky.com/link?domain=www.ahead.org&t=h.eJxFT9FugzAM_JWKibdCQqEVIE1qtVXab5jEkGghQYkRnabt25ewhz7YPt35TvZ3tnqT9YdMES2hZ2zbthIUgiydn9ji3YghaGfBFB6DW73AwEAIN89OAkUlsEBAOKOlwtnCgJ1WmPCl_-0JH_R6-7jf3vMTx3nwEN0RksLYN-dlHPn9lLc8796kDjBoo-nruEODSV7QLSatg5X_Vu1T2mNBr9HGwDI7HrLP9MR-OBPK60Da4vX5yCiHtmtEc-GiazlwFAJijedI8oGfWXXpeF0157oqeZ0CcQ8MCsdR43WdtVAlyjVJMklP5ucPWQNq1w.MEYCIQDHoNbSLBuHYHS5Zz8OiPYnmXYQnUUp4mCHd05ZT4oOlgIhAO8CP7WINQ-cUdnpZ7JAtcb3zbf5EZTsk96zxQ6fYoss" rel="noopener noreferrer" style="color:rgb(17,85,204);margin:0px" target="_blank">Learn more about Disability Identity Language</a></i></span></div></div></div><div><br></div><div><div>“Just because a man lacks the use of his eyes doesn’t mean he lacks vision.” — Stevie Wonder</div><div>Source: WeCapable</div></div></div></div></div></div>